Výrobca elektromobilov Tesla prehral spor s americkým úradom na ochranu zamestnancov (NLRB).
Musí znovu ponúknuť prácu zamestnancovi, ktorého prepustil, keď sa zasadzoval za vznik firemných odborov.
Šéfovi podniku Elonovi Muskovi potom úrad nariadil, aby zmazal protiodborársky tweet uverejnený v roku 2018. NLRB to uviedol vo svojom štvrtkovom oznámení.
Úrad označil prepustenie zamestnanca za nelegálne. Tesle nariadil, že ho musí odškodniť za výpadok príjmov.
Musk podľa úradu postupoval nelegálne aj vtedy, keď v tweete zamestnancom pohrozil, že ak sa budú chcieť nechať zastupovať odbormi, stratia právo na účasť v programe akciových opcií, ktorý Tesla ponúka.
Koncern doteraz akékoľvek pochybenia odmietal.
Sťažnosť na Muskovv tweet podal na NLRB odborový zväz pracovníkov v automobilovom priemysle (UAW).
Tesla vtedy argumentovala, že iné automobilky, ktorých zamestnancov zväz zastupuje, program akciových opcií neponúkajú.