Snímka je z HN konferencie HR trendy. FOTO: HN/Peter Mayer

Vojna o talenty prešla do pretekov o zručnosti. Po generácii Z nastane na trhu bitka o generáciu Alfa

Do 10 rokov by mohlo byť vďaka digitalizácii a ďalšej automatizácii ohrozených až 70 percent pracovných pozícií.
Generácia Z, ktorá prichádza na pracovný trh, dnes ešte nepozná pozície, na ktorých bude v budúcnosti pracovať.
Ak je zle nastavená firemná kultúra a zamestnanec sa s ňou nestotožňuje, benefity ho na pozícii neudržia.
To, či človek vo firme ostane alebo nie, do veľkej miery závisí aj od jednotlivých HR manažérov v spoločnostiach.

Výsledky prieskumov pracovného trhu sú nekompromisné. Už v horizonte jednej dekády prestanú existovať mnohé pozície. Vývoj sa môže dotknúť až 70 percent všetkých zamestnancov. Ešte zaujímavejší je však fakt, že 60 percent pracovných miest, ktoré obsadí generácia Z, dnes ešte vôbec neexistuje. Ľudia narodení na prelome tisícročí, ktorí už pomaly nastupujú na pracovný trh, sa tak ocitajú pred vážnymi problémami.

Výzvam však budú čeliť aj naše spoločnosti. Okrem toho, že mladí ľudia ani nevedia, aké pozície im budú svietiť v životopisoch, je ich tiež pomerne málo. Na porovnanie, kým v roku 1982 sa v našich pôrodniciach narodilo takmer 93-tisíc Slovákov, o 20 rokov to nebolo ani 51-tisíc.

Jednotlivé firmy tak vedia, že prílev nových pracovných ...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.

#HR TRENDY 2023 #ZAMESTNANCI #GENERÁCIA Z #HN KONFERENCIE #PRACOVNÉ BENEFITY #UMELÁ INTELIGENCIA

Vojna o talenty prešla do pretekov o zručnosti. Po generácii Z nastane na trhu bitka o generáciu Alfa

Platy na Slovensku vzrástli na novú rekordnú úroveň. Kto zarába najviac? (+ grafy)

S vyššími platmi viac zarába aj štát, pre zníženie zaťaženia treba upraviť penzijný systém, tvrdí analytik

Historický prepad miezd na Slovensku: najhoršie dopadli ľudia v troch štátnych sektoroch

V týchto štyroch profesiách sa nájde najviac záletníkov. Nemáte ho náhodou doma?

Veľká analýza: Štvordňový pracovný týždeň. Aké má plusy a mínusy a koľkých Slovákov by sa mohol týkať?